Avocate en droit du travail à Toulouse
Honoraires
Conformément aux exigences de la profession, je m’engage à vous délivrer, dès le début de mon intervention, une convention d’honoraires définissant le cadre de ma mission, le contenu prévisible de mes diligences, ainsi que les frais ou débours à envisager (droit de plaidoirie, frais de déplacement, etc.).
Je ne procède à aucune facturation tant que les conditions financières de mon intervention n’ont pas été préalablement comprises et acceptées par le client.
Fixation des honoraires
✔ Le travail de recherche ;
✔ La nature et la difficulté de l’affaire ;
✔ L’importance des intérêts mis en cause ;
✔ Les avantages ou le résultat obtenu au profit du client par son travail.
Les différents modes de détermination des honoraires
honoraires forfaitaires
Honoraires au temps passé
Honoraires de résultat
Contrat d’abonnement
Quelques exemples d’honoraires
Offert
Rendez-vous au Cabinet
suivi d’une ouverture de dossier
120€
Rendez-vous au Cabinet
non suivi d’une ouverture de dossier
A partir de
350€ HT
Rédaction / Analyse d’un projet
de contrat de travail
300€ HT
A partir de
Consultation sur les incidences en droit du travail d’un mode de rupture de contrat
A partir de
1500€ HT
Prise en charge d’une procédure prud’homale pour un salarié
A partir de
1800€ HT
Prise en charge d’une procédure prud’homale pour une entreprise
Contact
Maître Pauline RAYNAUD
Avocate en droit du travail
8, port Saint Sauveur
31000 TOULOUSE